優秀な日本語能力とスキルを有する「高度外国人材」。ITの分野でも即戦力として活躍している人材がたくさんいます。勇者ジンジブと一緒に、優秀な外国人エンジニアを紹介してくれる会社を見てみましょう。
人材紹介屋リクール
煩雑なサポートをまるっとおこなってくれる登録支援機関として証明されており、在留資格のなかでも専門性・技術レベルがもっとも高い高度外国人材のエンジニア職を紹介できる会社に絞って紹介しています。
ジンジブ
そういう企業は多くないのか？
リクール
ITエンジニアを紹介してくれる会社は複数ありますが、そのなかで私がおすすめする会社は一味違います。IT大国インドのなかでも上位の工科大学の人材を抱えるとともに、日本語学校を運営する語学ノウハウを持ち、途中退職のリスクも考えたサブスク採用を唯一行っているZenkenです。
引用元：Zenken公式HP
（https://zenken-diversity.jp/）
Zenkenでは、IT産業で心境著しいインドの代表的な都市であるベンガルールのなかでも有力な工科系大学など、20以上の大学と提携しています。インド現地の大学内に日本初となるジャパンキャリアセンターを開設しているため、優秀な人材と出会うことができます。
参照元：Zenken（https://www.zenken.co.jp/news/2594）
JavaやPython、C＋＋など、実践的なプログラミング言語を習得しているのがインド人材の特徴。というのも、インドでは2005年から初等教育でプログラミング学習を取り入れているためです（ちなみに日本は2020年から）。そうした優秀な学生をZenkenは多く抱えています。
JavaやPython、C＋＋など、実践的なプログラミング言語を習得しているのがインド人材の特徴。というのも、インドでは2005年から初等教育でプログラミング学習を取り入れているためです（ちなみに日本は2020年から）。そうした優秀な学生をZenkenは多く抱えています。
Zenkenが抱えているエンジニアは多岐にわたります。ソフトウェアエンジニアからロボットエンジニア、システムエンジニア、webエンジニアなど多種多彩。そのほかプログラマーや3DCADの作図ができる人材や機械設計ができる人材も紹介することができます。
Zenkenが抱えているエンジニアは多岐にわたります。ソフトウェアエンジニアからロボットエンジニア、システムエンジニア、webエンジニアなど多種多彩。そのほかプログラマーや3DCADの作図ができる人材や機械設計ができる人材も紹介することができます。
ベンガルールの公用語であるカンナダ語は、日本語と文法や発音が似ているということから日本との親和性が高いと言われています。また、インドはもともと多言語文化のため新しい語学習得にも抵抗がない人が多い傾向にあります。Zenkenが紹介するインド人材は、そうした人材ばかりです。
Zenkenのもうひとつの強みは、40年以上にわたり日本語学校の運営など語学教育事業に携わってきたこと。業務で必要な会話力や文化の教育に対応するほか、企業に定着し活躍することを目指すサポートを実施しています。
AWSプレミアコンサルティングパートナーで、今回AWSエンジニア、AWSテキニカルサポートエンジニアを採用
グループとして年間100名以上の採用を行っていますが、優秀なエンジニアが足りていない状況でした。韓国での採用にも挑戦し、インド現地法人を設立したタイミングでインド採用もチャレンジを始めています。ただ、文化の違いやコミュニケーション能力、向上心といった点に不安を抱えていました。
面談初日でインドに対する見方や考え方が180度変化。「一番重要なのは勉強。勉強がすべてをつくる」という言葉を話す学生ばかりで、彼らのハングリーさ、真面目さに心を打たれ、インドのファンにもなったそうです。
不動産の仲介やプロパティマネジメントを行う会社で、システムエンジニアを採用
日本人の採用が難しく観光での採用も実施。しかし韓国もレッドオーシャンで採用できない状況に。インドでも同じような状況になるのでは？という不安がありました。
面接をしてみると、人柄の良さ、昔の良い日本人の気概を持っているような学生たちで驚かされたようです。オファーを出してから1週間以内に全員から内定承諾をもらうこともできました。
精神科診療支援システムを提供する会社で、パッケージ開発SEを採用。
中途人材をメインにやっていたが、内定承諾まで行きつかないことが課題。採用イベントに参加する前は本当に意味がある採用活動になるか？という不安があったようです。
初日で目の当たりにしたのは、学生のスキル・マインドの高さ。日本人新卒よりも早い段階で即戦力化し、中途人材よりも順応できる可能性が高いと想定しているそうです。そして日本人エンジニアへの刺激の期待も。
金融系・業務系システムの開発、ECサイト開発、インフラ構築・保守などを行う会社で、ディベロッパーを採用。
事業拡大に伴い多くのIT技術者確保が必要だったものの、人材不足から採用が難航。未経験者採用を進めるもコストがかかりすぎている現状でした。
初日に面接した学生が即戦力として活躍できるレベルで、内定へ。即戦力人材がインドに多いことを認識し、JAVAエンジニアをメインで採用を行ったものの、今後はアプリエンジニア等も採用を考えているそうです。
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー22階 |
|---|---|
| 創業 | 1975年（昭和50年）5月2日 |
| TEL | 03-5909-1381(平日10:00～18:40) |
Zenkenならかなり優秀なITエンジニアを紹介してくれそうだな。
ZenkenはIT大国インドのなかでも有力大学と提携しているので、即戦力が見つかるのが強みです。単に人材を紹介するのではなく、その先の定着と活躍を見据えて人材紹介、サポートをしてくれます。日本語学校を運営しているノウハウもあるので、コミュニケーションの基礎を構築した状態で採用ができますよ。
※登録支援機関の証明があり、高度外国人材について公式HPで明記、かつ事例や高度外国人材の詳細を記載している会社に絞って紹介（2022年12月時点）。
152か国・約4万人のデータベースを保有し、日本語はビジネスレベルの人材を抱えています。登録外国人の経験職種は営業や事務、企画系がもっとも多くなっています。
所在地：東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル5F・7F（受付5F）
フィリピン現地に現地法人があり、紹介できる人材はフィリピン人、ベトナム人、インドネシア人、ミャンマー人。実務経験のある人材を紹介してくれます。
所在地：東京都港区東新橋1-3-9 第４小田ビル７階
ベトナム国籍を中心に3万人の登録者（2021年2月時点）が在籍。提携しているのは、ホーチミン市工業大学やヴィン工業大学で、サービスエンジニアを紹介できます。
所在地：茨城県筑西市みどり町２丁目１０－１
日本や海外の日系企業で働いた経験のある人が68,523人登録されており、最終学歴が大学・大学院の方が93％に上ります。紹介人材の国籍は中国やベトナム、タイなど137か国です（2022年12月時点）。
所在地：東京都台東区東上野5-6-11 コーデン上野ビル4F
登録者はベトナムが大多数を占め、海外の外資系や日系企業で経験を積んだエンジニアを抱えているのが、アイリーピープル。18～30歳代の方が登録しています。
所在地：岡山県倉敷市二子138-4
中国をベースにベトナムやインドネシアといったASEANにいる理工系人材の紹介実績があります。中国進出企業へのトータルサポートも行っています。
所在地： 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5 新日本橋長岡ビル10階
製造業の人材パートナー企業として愛知県で創業したリード・エス。エンジニアに関してはベトナム、モンゴルの2か国から紹介が可能。VISA申請や受け入れ準備、入社といったサポートも行ってくれます。
所在地： 愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号.
ベトナム人のCADエンジニアを専門に紹介する会社。建築・不動産事業の経験を活かして、住環境の手配も行ってくれます。
所在地：岡山県岡山市南区浜野4丁目18番21号
ベトナムのエンジニアや韓国の製造業や建設業人材、ミャンマーの理工系大学卒業の技術エンジニアを紹介しています。外国人社員の活躍する組織の課題解決のためのサービスも提供しています。
所在地：東京都千代田区岩本町1-9-2 BizSQUARE 神田3F
インドネシアのエンジニアやプログラマー、マーケティング、営業などを紹介してくれるANCジャパン。人工知能AIを駆使してミスマッチを低減してくれます。
所在地：愛知県名古屋市中区栄4-14-31 栄オークリッジ9F
ベトナムの高度人材を抱えており、電気エンジニアやCADエンジニア、デザイン、通訳者、プログラマー、農作物の生産といった幅広い領域で人材を紹介できます。採用にあたりおおよそ計90万円がかかると記載されています。
所在地：大阪府大阪市淀川区西中島４丁目８−１ 行栄マンション505号
インド、ベトナム、台湾にネットワークを築くセレクト。インドはプログラマーやシステムエンジニア、ベトナムは機械オペレーター、保守メンテナンス、台湾はサービス系・技術系に合う人材を紹介してくれます。
所在地：広島県広島市中区八丁堀６－１０アセンド八丁堀７階
紹介できるのはベトナムで短大以上を卒業した人材で、機械や電気系のエンジニアのほか、経理、通訳などの職種の紹介が可能です。
所在地：大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビル801
台湾、ミャンマー、モンゴル、ベトナムなどの人材を紹介しています。とくに力を入れているのは、設計やエンジニア、プログラマー、営業などの高度人材。ビジネススキルのバックアップも行っています。
所在地：神奈川県横浜市西区北幸2-5-17
日本語でのコミュニケーション能力が高く、スキル・学歴ともに一定水準を満たしている高度外国人人材。即戦力として活躍できる優秀な人材なので、採用の一手として考えてみてはいかがでしょうか。
リクール
高度外国人人材の採用なら、日本のルール・マナーの説明、公的手続きの補助など煩雑な作業を代行してくれる登録支援機関に、高度外国人人材を紹介してもらうのがおすすめです。当メディアでは高度外国人人材を紹介してくれる登録支援機関に絞り、採用したい職種別に会社をご紹介します。
即戦力のエンジニア採用を行うも、母数が少なく、条件面でも合意がとれないなど苦戦が続く中小電子製造業の人事部長。目標採用人数を達成するためにも未経験など採用条件の変更も視野に入れており、情報収集のため相談屋のオシエールのもとへ
外国人に精通している人材紹介屋。なかでもいま日本で需要が高まっている高度外国人人材についての造詣が深い。
勇者ジンジブ
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